Wer bringt unser globales Fortune-100-Unternehmen in Bewegung? Unsere Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Finanzen, Filialbetrieb, Logistik, Personalwesen und anderen Karrierebereichen tun dies.
Zwei Profis, die lächeln und sich unterhalten

WAS WIR TUN

EINIGE UNSERER TEAMS
Zwei Geschäftsleute lächeln

FINANZ- & RECHNUNGSWESEN

  • Unsere Buchhaltungsteams nehmen an Umfragen vor der Prüfung teil, sammeln und analysieren Betriebs- und Finanzdaten, identifizieren Bereiche für nachfolgende Prüfungen und bereiten Prüfungsprogramme für die Verwendung durch das Prüfungsteam vor.
  • Unsere Finance Associates arbeiten mit IT-Management- und Finanzteams zusammen, um Budgetrisiken und -chancen zu identifizieren, Finanzmodelle zur Unterstützung des Budgetierungsprozesses zu erstellen, Bereiche für betriebliche Verbesserungen zu finden, Lösungen für Effizienzsteigerungen zu empfehlen und den langfristigen strategischen Plan einzubringen.
  • Zu den Positionen gehören Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und -analysten, Finanzanalysten und -manager sowie Einkaufsleiter.
Geschäftsmann lächelt während eines Meetings
LOGISTIK
  • Als Ansprechpartner für unsere Logistikdienstleister pflegen wir Beziehungen und treffen uns regelmäßig mit ihnen, um Prognosen und Kapazitätsinformationen zur Verbesserung der Planung zu besprechen. 
  • Wir sind verantwortlich für intermodale vertragliche Vereinbarungen und verhandeln Vertragsänderungen, um neue Unternehmungen und Anpassungen bestehender Dienstleistungen zu unterstützen.
  • Zu den Karrierebereichen in unserem Team gehören Carrier-Management, Analytik, Modellierung und Projektierung.​​​​​​​ 
TJX HR-Mitarbeiter lächeln für ein Foto im Firmengebäude

PERSONALABTEILUNG

  • Unsere HR-Teams sind Kulturbotschafter und Champions und machen das Beste aus unseren Talenten, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Wir wenden Geschäftssinn in Bereichen wie Veränderungsmanagement, Personalplanung und Talentakquise/Rekrutierung, Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen, Lernen und Entwicklung, HR-Metriken und Leistungsmanagement an.
  • Zu den Positionen gehören HR-Geschäftspartner, Manager, Generalisten und Analysten.  
TJX-Mitarbeiter unterhalten sich und lächeln in einem Meeting

BETRIEBSUNTERSTÜTZUNG

  • Wir arbeiten zusammen, um profitable Verkäufe zu erzielen, unseren Kundenstamm zu erweitern, starke Teams aufzubauen, unsere Kultur zu fördern und die betriebliche Effizienz zu steigern.
  • Unsere Store-Operations-Teams schaffen ein großartiges Erlebnis in unseren Geschäften für unsere Kunden, während unsere Property-Teams sicherstellen, dass unsere Geschäfte auf dem Punkt sind.
  • Zu den Aufgabenbereichen gehören Filialsysteme, Filialtechnik, Planung und Analyse, technische Schulungen, Außendienst, AARC-Betrieb und Kundenerfahrung.
Mann lächelt in einem Geschäftstreffen

MARKETING & DIGITAL

  • TJX Digital ist ein neuerer Geschäftsbereich von The TJX Companies, Inc.
  • Unsere Teams sind dafür verantwortlich, transformative digitale Innovationen in alle TJX- und US-amerikanischen E-Commerce-Geschäfte zu bringen.
  • Wir gestalten Kommunikation, um Markenziele zu erreichen und den Traffic online und im Geschäft zu steigern.
  • Treten Sie dem Marketingteam bei und nutzen Sie die Gelegenheit, über 7 globale Marken hinweg zu arbeiten.
Gruppe von Kollegen, die während des Meetings lächeln

VERLUSTVORBEUGUNG

  • Als Geschäftspartner bieten wir globalen Support für alle Aspekte unseres Geschäfts und arbeiten eng mit mehreren Abteilungen in unseren Heimbüros, Filialen, Distributionszentren und Einkaufsbüros zusammen.
  • Zu den Aufgaben gehören der Schutz von Unternehmensvermögen (Waren, Geld und das Wohlergehen unserer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten) und das Erreichen gemeinsamer Ziele durch die Förderung von Partnerschaften durch offene Kommunikationswege.
  • Wir verpflichten uns, Vertraulichkeit zu wahren, uns professionell und respektvoll zu verhalten und einen schnellen, sachkundigen und höflichen Service bei der Interaktion mit unseren internen und externen Kunden zu bieten.
slide 1 of 1 Hear from Phenom people “The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.” Jack Wolts, Program Manager Ipsum Browse program jobs

SO SIND WIR

GESCHICKTE OPTIMISTEN
Wir sind engagierte, positive Fachleute, die in einer Vielzahl von Rollen zusammenarbeiten. Wir kommen aus einem breiten Spektrum von Hintergründen und leben von der Zusammenarbeit als Team.​​​
  • Echtes Interesse an unseren Fachgebieten
  • Hoch entwickelte, relevante Skillsets
  • Neugier und Begeisterung
  • Organisiert und detailorientiert
  • Ausgezeichnete Kommunikatoren
Frau lächelt in die Kamera

VON UNSEREM TEAM

Bild des lächelnden Mitarbeiters
Für Jessicas ist der aufregendste Teil ihrer Karriere die Beeinflussung der Führungsebene im Tagesgeschäft und bei der langfristigen Planung im Hinblick darauf, was die Kunden in unseren Geschäften spannend finden könnten. Falls Sie uns beitreten, haben auch Sie die Möglichkeit, Veränderung zu bewirken. 
Bild des lächelnden Mitarbeiters
Karrieren in der Personalabteilung ermöglichen es Amanda und Michael den täglichen Kontakt mit Leuten—Die Pflege von Partnerschaften ist einer der Gründe, die unsere Firmenkultur so auszeichnen. Wenn wir zusammen arbeiten, sind wir so viel stärker. 
Bild des lächelnden Mitarbeiters
Der Umzug nach Boston, um bei TJX zu arbeiten, hat Joy, geholfen Erfüllung in ihrer Arbeit zu finden und gleichzeitig Ihre familiären Pflichten besser auszugleichen. Auch wenn Ihr Name nicht Joy ist, Ihre Karriere hier hat viel zu bieten. 

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