FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN

• Unsere Teams im Rechnungswesen nehmen an der Vorbereitung von Unternehmensprüfungen teil, sammeln und analysieren Betriebs- und Finanzdaten, identifizieren Bereiche für nachfolgende Prüfungen und bereiten Prüfungsprogramme für die Verwendung durch das Prüfungsteam vor.

• Unsere Finanzmitarbeitende arbeiten mit IT-Management- und Finanzteams zusammen, um Budgetrisiken und -chancen zu identifizieren, Finanzmodelle zur Unterstützung des Budgetierungsprozesses zu erstellen, Bereiche für betriebliche Verbesserungen zu finden, Lösungen für Effizienzsteigerungen zu empfehlen und zum langfristigen strategischen Plan beizutragen.

• Zu den Positionen gehören Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Analysten, Finanzanalysten und –manager.

LOGISTIK

• Als Ansprechpartner für unsere Logistikdienstleister pflegen wir Beziehungen und treffen uns regelmäßig mit ihnen, um Prognosen und Kapazitätsinformationen zur Verbesserung der Planung zu besprechen.

• Wir sind verantwortlich für intermodale vertragliche Vereinbarungen und verhandeln Vertragsänderungen, um neue Unternehmungen und Anpassungen bestehender Dienstleistungen zu unterstützen.

• Zu den Karrierebereichen in unserem Team gehören Logistik-Spezialisten und –Manager sowie Analyse, Modellierung und Projektierung.

PERSONALABTEILUNG

• Unsere HR-Teams übernehmen eine bedeutende Rolle als Kulturbotschafter und Champions-Verfechter. Sie fördern die Talente unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.Wir setzen unternehmerische Fähigkeiten in Bereichen wie Change-Management, Personalplanung und Rekrutierung, Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen, Weiterbildung und Entwicklung, ein.

• Zu den Stellen gehören HR-Business-Partner, Employee Relations-Manager, HR-Service-Centre-Spezialisten, Talent Acquisition- sowie Learning und Developement-Spezialisten.

BETRIEBSUNTERSTÜTZUNG

• Wir arbeiten zusammen, um profitable Verkäufe zu erzielen, unseren Kundenstamm zu erweitern, starke Teams aufzubauen, unsere Kultur zu fördern und die betriebliche Effizienz zu steigern.

• Unsere Filialbetriebsteams ermöglichen unseren Kunden in unseren Geschäften ein großartiges Erlebnis, während unsere Property-Teams sicherstellen, dass in unseren Geschäften alles in Ordnung ist.

Zu den Aufgabenbereichen gehören Filialsysteme, Filialtechnik, Planung und Analyse, technische Schulungen, Außendienst, und Kundenbetreuung. 

MARKETING UND DIGITALES

• TJX Digital ist ein neuerer Geschäftsbereich von The TJX Companies, Inc.

• Unsere Digital-Teams sind dafür verantwortlich, transformative digitale Innovationen in alle TJX- und US-amerikanischen E-Commerce-Geschäfte zu bringen.

• Das Marketing gestaltet die Kommunikation, damit Markenziele erreicht werden und der Kundenverkehr online und im Geschäft gesteigert wird.

• Schließen Sie sich dem Marketingteam an und nutzen Sie die Gelegenheit, über 7 globale Marken hinweg zu arbeiten.

VERLUSTVORBEUGUNG

• Als Geschäftspartner bieten wir globalen Support für alle Aspekte unseres Geschäfts und arbeiten eng mit mehreren Abteilungen in unseren Heimbüros, Filialen, Distributionszentren und Einkaufsbüros zusammen.

• Zu den Aufgaben gehören der Schutz von Unternehmensvermögen (Waren, Geld und das Wohlergehen unserer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten) und das Erreichen gemeinsamer Ziele durch die Förderung von Partnerschaften durch offene Kommunikationswege.

• Wir verpflichten uns, Vertraulichkeit zu wahren, uns professionell und respektvoll zu verhalten und einen schnellen, sachkundigen und höflichen Service bei der Interaktion mit unseren internen und externen Kunden zu bieten.