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KARRIEREMÖGLICHKEITEN

Wir sind kreative Problemlöser*innen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wenn du gern selbstständig arbeitest und deine strategischen und analytischen Fähigkeiten in der Business-Welt einsetzen möchtest, dann könnte Merchandising bei TJX genau das Richtige für dich sein.
  • Du kannst hervorragend mit Zahlen umgehen, Daten analysieren und kritisch denken
  • Du zeigst echtes Interesse am Einzelhandel und ganz besonderen Artikeln; du verfolgst gern die neuesten Trends
  • Kommunikation ist deine Stärke
  • Du hast nachgewiesene Führungsqualitäten und bist motiviert
Ein gelber Stuhl und eine Lampe vor einer einfachen weißen Wand, die schlicht und modern wirken

HÖRE VON UNSEREM TEAM

Mitarbeitende von TJX
„Die Arbeit bei TJX hat mich auf unglaubliche Weisen wachsen und Beziehungen aufbauen lassen. Das starke Engagement des Unternehmens für Inklusion und sein robustes Unterstützungssystem waren der Schlüssel für meine berufliche Entwicklung. Die außergewöhnlichen Lernmöglichkeiten bei TJX, von praktischen Schulungen bis hin zu Coaching-Programmen, haben mich mit den Fähigkeiten und Kompetenzen ausgestattet, um erfolgreich zu sein. Die Beziehungen zu meinen Kolleg*innen, die ich hier aufbauen konnte, machen das Unternehmen zu einem inspirierenden Arbeitsort, um die persönliche Entwicklung voranzutreiben!“
Mitarbeitende von TJX
„TJX ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter*innen schätzt und die Entwicklung unserer Talente fördert. Wir sind alle überzeugt, dass Beziehungen das verbindende Element sind. Sie tragen zu unserem weiteren Erfolg bei. In den letzten 10 Jahren hatte ich die Möglichkeit, mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Ich bin stolz, ein Teil von TJX zu sein.“
Mitarbeitende von TJX
„Ich habe 2017 bei TJX angefangen. Im Laufe der Jahre bin ich durch verschiedene Rollen aufgestiegen, die meine Entwicklung und meinen Einsatz widerspiegelten. Ich schätze die Flexibilität, die mir das Unternehmen bietet, denn sie ermöglicht mir, mein Arbeits- und Privatleben gut zu vereinbaren.
Die Menschen bei TJX sind fantastisch, ich genieße den Zusammenhalt und die Unterstützung meiner Kolleg*innen. Die Arbeit in einem internationalen Umfeld ist sehr bereichernd, da ich viele verschiedene Menschen aus der ganzen Welt kennenlerne und mit ihnen zusammenarbeiten kann. Insgesamt war meine Reise bei TJX unglaublich bereichernd und erfüllend.“

BRING DEINEN STYLE MIT ZUR ARBEIT 

Entdecke, was TJX so besonders macht.
Roter Hintergrund mit in weißen Linien dargestelltem Symbol von Menschen, die in einem Kreis an einem runden Tisch sitzen
Unsere einzigartige Unternehmenskultur
Im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht die Zusammenarbeit, unterstützt durch unseren Open Door-Ansatz, mit dem wir Ehrlichkeit und offene Gespräche fördern. Wir bemühen uns, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen und sich einbringen können.
 Auf einem Podest steht ein roter Pokal, auf den Pfeile zeigen, um die Position des Pokals zu betonen
Unsere Ergebnisse sprechen für sich
Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen über 45 Jahre zurück. Wir stehen auf Rang 80 der Fortune-500-Liste 2024 und haben im Geschäftsjahr 2025 einen Nettoumsatz von über 56 Milliarden US-Dollar erzielt.
Roter Hintergrund, Diagramm aus weißen Linien mit Pfeilen, die nach oben zeigen, neben einem Symbol einer Person
Unsere einmaligen Gelegenheiten
Wir bieten Möglichkeiten zu formellem und informellem Mentoring und praktischem Training. Lass dich von deinen Interessen leiten! Unsere Karrierewege sind auf deine Entwicklung ausgerichtet.
Eine Symboldarstellung einer Gruppe von Menschen, die vor einem Bildschirm mit einem Pfeil sitzt und diskutiert oder eine Präsentation hört
Wachsender Off-Price-Einzelhändler
5.000+ Stores; 349.000 Mitarbeiter*innen; 9 Länder auf der ganzen Welt; 21.000 Lieferanten aus 100+ Ländern.

WELTWEIT ANERKANNT

Rote Medaille an rotem Band
Fortune 500
Rang 76
Rote Medaille an rotem Band
Forbes 
NetZero Leaders 2025
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Fortune
World's Most Admired Companies 2025