TJX ist das weltweit führende Off-Price-Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Wohnartikel in den USA und weltweit mit vier globalen Hauptsitzen, sieben Marken und mehr als 4.900 Geschäften in neun Ländern. Außerdem verfügen wir über sechs unverwechselbare, markengeschützte E-Commerce-Websites. Als Mitarbeitende machen wir mit unseren Beiträgen einen Unterschied – indem wir zusammenarbeiten, um Käufer mit verborgenen Schätzen zu begeistern.
UNSERE GESCHICHTE
Bei TJX zählen Ehrlichkeit, Integrität und ein würdevoller und respektvoller Umgang miteinander. Wir bieten fantastische Möglichkeiten, eine unglaubliche Kultur und ein anhaltendes Gefühl der Begeisterung. Jeder Tag ist ein neues Abenteuer, eine neue Chance, den Einzelhandel zu erleben.
Marke + Mode + Preis + Qualität = TJX
Unsere Kunden kommen in die TJX-Geschäfte, um eine große Auswahl an qualitativ hochwertigen, modischen Marken- und Designerartikeln zu Preisen zu kaufen, die in der Regel 20 bis 60 % unter den regulären Preisen vergleichbarer Waren im Einzelhandel (einschließlich Kaufhäusern, Fachgeschäften und großen Online-Händlern) liegen – und das ohne Preisaktionen wie Ausverkäufe, Gutscheine oder andere Maßnahmen.
Der Nervenkitzel der Entdeckung.
Wir sagen unseren Kunden: „Wenn es Ihnen gefällt, greifen Sie zu!“ Wir kaufen nicht saisonal ein, sondern beliefern unsere Geschäfte mehrmals pro Woche mit hochwertigen Marken- und Designerwaren. Unsere Filialleiter wissen oft nicht, was kommt, bis wir die Türen des Lieferwagens öffnen. Darüber hinaus fügen unsere E-Commerce-Websites fast täglich neue Artikel hinzu.
Unternehmerische und opportunistische Käufer, immer auf der Jagd.
Unsere Merchandising-Teams arbeiten daran, das Kaufverhalten der Verbraucher und Produkttrends zu antizipieren und zu planen, wie Waren an Geschäfte weltweit verteilt werden können. Unsere Kunden sind unternehmerisch und jagen das ganze Jahr über nach Schnäppchen bei den angesagtesten Markennamen und Designerwaren für die ganze Familie und das Zuhause.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
Wichtige Highlights
*Die in diesem Abschnitt angegebenen Zahlen beziehen sich auf das Geschäftsjahr 2024 von TJX, das am 3. Februar 2024 endete.
4,900+
Läden
7
Marken und 6 E-Commerce-Websites
Länder
~349,000
Mitarbeiter weltweit*
9
Länder auf 3 Kontinenten
FORTUNE-
100-Unternehmen
UNSERE MARKEN
Unsere Waren wechseln ständig, das Gefühl des Staunens endet in den bei unseren Kunden beliebten Geschäften allerdings nie.
T.J. Maxx
Entdecken Sie eine immer frische Auswahl an modischer- und Markenbekleidung, Wohnartikeln und vielem mehr. T.J. Maxx unterscheidet sich von Marshalls durch ein erweitertes Sortiment an edlem Schmuck und Accessoires und in einigen Geschäften durch The Runway at Maxx, einer Abteilung mit hochwertigen Designer-Waren.
T.J. Maxx wurde 1976 gegründet und bildet zusammen mit Marshalls in den USA Marmaxx, den größten Off-Price-Einzelhändler für Bekleidung und Wohnartikel. Mit Geschäften überall in den USA, sowie in Puerto Rico und dem District of Columbia, betreibt T.J. Maxx auch eine E-Commerce-Website, TJMAXX.COM, die 2013 ins Leben gerufen wurde.
Marshalls
Sie werden unser erstaunliches Sortiment an hochwertiger Bekleidung, Wohn- und Beauty-Artikeln sowie vielem mehr lieben. Marshalls unterscheidet sich von T.J. Maxx durch ein umfassendes Sortiment an Schuhen für die ganze Familie und eine erweiterte Herrenabteilung.
Marshalls wurde 1995 von TJX übernommen und bildet zusammen mit T.J. Maxx Marmaxx, den größten Off-Price-Einzelhändler für Bekleidung und Wohnartikel in den USA. Marshalls hat Geschäfte in den USA, sowie in Puerto Rico. Marshalls betreibt auch eine E-Commerce-Website, MARSHALLS.COM, die 2019 ins Leben gerufen wurde.
Marshalls wurde 2011 in Kanada eingeführt und verfügt über eine erweiterte Bekleidungsabteilung sowie The CUBE, eine spannende Kinderabteilung, um Marshalls von unserer Winners-Kette zu unterscheiden.
HomeGoods
Bei HomeGoods geht man nicht einkaufen, sondern finden. Hier finden Sie eine vielfältige Auswahl an Wohnartikeln aus der ganzen Welt, alle zu erstaunlichen Preisen. HomeGoods bietet eine ständig wechselnde Mischung aus Waren, darunter Möbel, Teppiche, Beleuchtung, Wohntextilien, dekorative Accessoires, Tischwaren, Kochgeschirr und vieles mehr. Das HomeGoods-Einkaufserlebnis ergänzt seine Schwester-Einzelhandelsmarke Homesense mit abgegrenzten Abteilungen für u. a. Kinder, Haustiere und Delikatessen.
HomeGoods wurde 1992 eingeführt und ist in den USA und Puerto Rico vertreten. Diese Kette gibt es mit eigenständigen Geschäften, aber auch als Superstore in Verbindung mit einem T.J. Maxx oder Marshalls.
Homesense
Entdecken Sie Gänge mit unerwarteten Funden aus der ganzen Welt und eine ständig wechselnde Auswahl an Top-Marken von echtem Wert.
HomeSense bietet in den USA ein Einkaufserlebnis, dass seine Schwester-Einzelhandelsmarke HomeGoods mit erweiterten Abteilungen für Möbel, Teppiche, Beleuchtung und Kunst sowie neuen Abteilungen ergänzt, wie ein Gemischtwarenladen und ein unterhaltsamer Marktplatz. Homesense eröffnete 2017 seine ersten Geschäfte in den USA.
HomeSense führte das Off-Price-Wohn-Mode-Konzept 2001 in Kanada ein. Diese Kette gibt es mit eigenständigen Geschäften, aber auch als Superstore in Verbindung mit einem Marshalls oder Winners und bietet Basics und Wohnartikel an, darunter Möbel, Beleuchtung, Accessoires, Wanddekorationen, Teppiche, saisonale Wohnartikel und mehr.
HomeSense hat das Off-Price-Wohn-Konzept 2008 in Großbritannien und 2017 in Irland eingeführt. Diese Kette betreibt sowohl eigenständige Geschäfte als auch Superstores in Kombination mit einem T.K. Maxx und bietet Wohnbasics und Wohn-Accessoires an, darunter Artikel für das Wohn- und Esszimmer, die Küche, das Bade- und Schlafzimmer, Produkte für draußen sowie Geschenkartikel.
Sierra
Werden Sie draußen aktiv mit unglaublichen Ersparnissen bei Bekleidung, Schuhen und Ausrüstung (u. a. Sportartikel, Artikel für den Winter- und Wassersport, das Campen und Fischen) für die ganze Familie sowie bei Wohnartikeln und Haustierbedarf von Sierra. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein begeisterter Wanderer, aufstrebender Läufer, gelegentlicher Yogi sind oder gerne mit dem Hund spazieren gehen – Sierra bietet auf alles gewaltige Ersparnisse, was Sie für draußen brauchen.
Ursprünglich Sierra Trading Post genannt, wurde Sierra 2012 von TJX übernommen und startete 1998 seine E-Commerce-Website. Die Einzelhandelskette wurde 2018 in Sierra umbenannt.
Winners
Entdecken Sie bei Winners großartige Werte, tolle Mode und Markennamen, darunter Kleidung und Schuhe für die ganze Familie, Accessoires, Wohnartikel, Beauty-Produkte und andere fantastische Waren. Ausgewählte Geschäfte bieten auch Schmuck und einige Besonderheiten wie The Runway at Winners, eine Abteilung für hochwertige Designer-Artikel.
Winners wurde 1990 von TJX übernommen. TJX-Canada umfasst neben Winners auch HomesSense und Marshalls.
T.K. Maxx
Entdecken Sie großartige Werte und eine sich ständig verändernde, vielseitige Schatzsuche nach Marken- und modischer Kleidung für die ganze Familie sowie Wohnartikel. In einigen Geschäften gibt es außerdem Gold Label, wo die Kunden Mode und Accessoires von hochwertigen Designer-Marken vorfinden oder die Mod Box, eine Abteilung speziell für jüngere Kunden.
T.K. Maxx wurde 1994 gegründet, führte den Off-Price -Einzelhandel in Großbritannien und Irland ein und ist der einzige Off-Price-Einzelhändler mit Geschäften für Bekleidung und Wohnartikel von erheblicher Größe in Europa. 2007 expandierte T.K. Maxx nach Deutschland, 2009 nach Polen und 2015 nach Österreich und in die Niederlande. Zusätzlich zu seinen Geschäften betreibt T.K. Maxx in Großbritannien, Deutschland und Österreich auch noch die E-Commerce-Websiten tkmaxx.com, tkmaxx.de und tkmaxx.at.
2015 erwarb TJX den australischen Discounter Trade Secret, der 1992 sein erstes Geschäft eröffnet hatte und führte dort 2017 durch den Umbau der Trade-Secret-Geschäfte T.K. Maxx ein.
T.K. Maxx gehört zu TJX International.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG
Wir fühlen uns nach wie vor dazu verpflichtet, als verantwortungsbewusstes Unternehmen zu handeln, indem wir in unsere Mitarbeitende und unsere Gemeinschaften investieren, auf unsere Auswirkungen auf die Umwelt achten und unser Geschäft ethisch korrekt betreiben.
Unser Arbeitsplatz
Wir möchten Arbeitsplätze schaffen, an denen sich unsere Mitarbeitende willkommen fühlen, sobald sie durch die Tür treten, wo sie für ihr unterschiedliches Denken, ihre unterschiedliche Herkunft und Erfahrung geschätzt werden und sich für unsere Mission engagieren, unseren Kunden jeden Tag einen hervorragenden Wert zu bieten. Weitere Informationen
Unsere Gemeinden
Unser Ziel ist es, unseren Gemeinden einen großen Mehrwert zu bieten, indem wir gefährdeten Familien und Kindern helfen, Zugang zu den Ressourcen und Möglichkeiten zu erhalten, die sie benötigen, um eine bessere Zukunft aufzubauen. WEITERE INFORMATIONEN
Ökologische Nachhaltigkeit
Wir fühlen uns dazu verpflichtet, Initiativen zu verfolgen, die umweltfreundlich und gut für unser Geschäft sind.
Unsere Initiativen zur ökologischen Nachhaltigkeit zielen darauf ab, unsere Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen zu reduzieren, unsere Nutzung erneuerbarer Energien zu erhöhen und einen erheblichen Teil unserer betrieblichen Abfälle nicht auf Mülldeponien zu entsorgen.
Wir glauben an die Bedeutung einer verantwortungsvollen und ethischen Beschaffung in unserer Lieferkette. Wir legen großen Wert auf die Beziehungen, die wir zu unseren Lieferanten aufgebaut haben, und zwar basierend auf Ehrlichkeit, Vertrauen und ethische Geschäftspraktiken. Weitere Informationen
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
Wichtige Highlights
Die in diesem Abschnitt angegebenen Zahlen beziehen sich auf das Geschäftsjahr 2024 von TJX, das am 3. Februar 2024 endete.
68%
der Menschen in Führungspositionen weltweit waren Frauen
79%
der weltweit beförderten Personen waren Frauen.
64%
der Führungspositionen in Filialen und Außenstellen wurden durchinterne Beförderungen besetzt
imCDP Climate Change Information Request erhalten Punktzahl
240,000
Tonnen Abfall, dievon der Deponie abgezweight werden
83%
unserer Vorstandsmitglieder sindunabhängig
67%
der Vorstandsmitglieder spiegeln Vielfalt wider (Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, LGBTQ+)
2,000+
Audits, die entwederdirekt von den externen Prüfern von TJX durchgeführt oder von akkreditierten Quellen akzeptiert werden
~75
der Compliance-Schulungen, die in denletzten fünf Jahren weltweit durchgeführt wurden
Führungspositionen sind definiert als Assistant Store Manager (oder eine gleichwertige Ebene) und höher.
Daten zur ethnischen und rassischen Vielfalt gelten nur für die USA. "People of Color" umfasst, in Übereinstimmung mit den von der Equal Employment Opportunity Commission verwendeten Definitionen, diese rassischen und ethnischen Kategorien: Schwarz oder Afroamerikaner; Hispanoamerikaner oder Latinos; Asiatisch; Einheimischer Hawaiianer oder Pacific Islander; Indianer oder Ureinwohner Alaskas; und zwei oder mehr Rassen.
Einige Reduzierungen von FY20 auf FY21 waren teilweise auf vorübergehende Filialschließungen aufgrund von COVID-19 zurückzuführen - insbesondere auf Energieverbrauch, Geschäftsreisen, Abfallerzeugung und Schulungen.