FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ

• Nasze zespoły księgowe uczestniczą w badaniach przedaudytowych, gromadzą i analizują dane operacyjne i finansowe, identyfikują obszary do późniejszego audytu oraz przygotowują programy audytowe do wykorzystania przez zespół audytowy.

• Nasi pracownicy ds. finansów współpracują z zespołami ds. zarządzania IT i finansów w celu identyfikacji ryzyka i możliwości budżetowych, budowania modeli finansowych wspierających proces budżetowania, znajdowania obszarów do poprawy operacyjnej, rekomendowania rozwiązań w celu zwiększenia wydajności i wnoszenia wkładu w długoterminowy plan strategiczny.

• Stanowiska obejmują księgowych, audytorów i analityków podatkowych, analityków finansowych i menedżerów oraz menedżerów ds. zakupów.

LOGISTYKA

• Jako punkt kontaktowy dla naszych dostawców usług logistycznych, wspieramy relacje z nimi i spotykamy się regularnie, aby omówić prognozy i informacje o zdolnościach produkcyjnych w celu poprawy planowania.

• Jesteśmy odpowiedzialni za intermodalne kontrakty i negocjujemy zmiany umów w celu wsparcia nowych przedsięwzięć i dostosowań do istniejących usług.

• Obszary kariery w naszym zespole obejmują: zarządzanie przewoźnikami, analitykę, modelowanie i zarządzanie projektami.

ZASOBY LUDZKIE (HR)

• Nasze zespoły HR są ambasadorami kultury – wspierają pełne wykorzystanie naszych talentów i pomagają rozwijać się naszym pracownikom.
  

• Strategicznie wspieramy biznes w takich obszarach, jak zarządzanie zmianą, planowanie zatrudnienia i bezpośrednie pozyskiwanie kandydatów, rekrutacja talentów, relacje pracownicze, szkolenie i rozwój, metryki HR i zarządzanie efektywnością.

• Stanowiska obejmują: partnerów biznesowych HR, menedżerów, specjalistów ds. personalnych i analityków.

WSPARCIE OPERACYJNE

• Pracujemy ramię w ramię, aby osiągnąć rentowną sprzedaż, poszerzyć bazę klientów, budować silne zespoły, promować naszą kulturę organizacyjną i osiągać wydajność operacyjną.

• Zespoły operacyjne ds. sklepów tworzą wspaniałe doświadczenia dla klientów w naszych sklepach, podczas gdy zespoły ds. nieruchomości zapewniają, że nasze sklepy spełniają wszelkie standardy.

• Stanowiska obejmują takie obszary jak: systemy sklepowe, projektowanie sklepów, planowanie i analizy, szkolenia techniczne, operacje w terenie, operacje AARC i doświadczenia klientów.

MARKETING & DIGITAL

• TJX Digital jest nowszym oddziałem TJX Companies, Inc.

• Nasze zespoły są odpowiedzialne za wprowadzanie transformacyjnych innowacji cyfrowych do wszystkich oddziałów TJX i naszych amerykańskich jednostek e-commerce.

• Tworzymy komunikację, aby osiągać cele marki i przyciągać klientów do sklepów stacjonarnych i internetowych.

• Dołącz do zespołu marketingowego i wykorzystaj możliwość pracy w siedmiu globalnych markach.

ZAPOBIEGANIE STRATOM

• Jako partnerzy biznesowi zapewniamy globalne wsparcie dla wszystkich aspektów naszej działalności – ściśle współpracując z kilkoma działami w naszych lokalnych biurach, sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach ds. zakupów.

•  Obowiązki związane z rolą obejmują ochronę aktywów firmy (towarów, pieniędzy i dobrobytu naszych klientów, współpracowników i dostawców) oraz osiąganie wspólnych celów poprzez wspieranie partnerstwa za pomocą otwartych linii komunikacji.

  Naszym celem jest zachowanie poufności, profesjonalizm, szacunek oraz zapewnienie szybkiej, kompetentnej i uprzejmej obsługi podczas kontaków z naszymi klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.