JACY JESTEŚMY
PROCESUJEMY PRODUKTY I MYŚLIMY NIESZABLONOWO
Nasze centra dystrybucji i realizacji zamówień są sercem naszej światowej działalności logistycznej. Dbamy o to, aby odpowiednie towary – ciągle zmieniające się, znane marki i inne niesamowite produkty – szybko i skutecznie trafiały do właściwych sklepów.
CZYM SIĘ ZAJMUJEMY
NASZE ZESPOŁY
CENTRA DYSTRYBUCYJNE
W tym miejscu chodzi o przepływ towarów. Jako członek zespołu dystrybucyjnego będziesz czynić różnicę jako istotna część naszej stabilnej firmy i pracować ze wspaniałymi ludźmi w tętniącej życiem, inkluzywnej kulturze.
Zliczaj, zaznaczaj i sortuj elementy według stylu, koloru, zamówienia w sklepie lub innych kryteriów; dopasowuj paragony do zamówień zakupu; pakuj lub rozpakowuj towary w pudelkach; etykietuj ubrania, akcesoria i inne przedmioty.
Załadowuj i rozładowuj towary z przyczep oraz ręcznie podnoś i obsługuj przedmioty, takie jak torby, pudełka lub odzież.
Role obejmują: pracownika magazynu (wszystkie zmiany), kompletatora, magazyniera i asystenta.
KADRA MENEDŻERSKA W DYSTRYBUCJI
Te przedsiębiorcze i rozwiązujące problemy osoby są odpowiedzialne za miliony produktów w magazynie, opracowują kreatywne plany optymalizacji przepływu towarów, a przede wszystkim angażują i inspirują swoje zespoły.
Wykorzystaj i rozwijaj swoje talenty przywódcze i operacyjne jako część zespołu pracującego nad realizacją, dostarczaniem i osiąganiem celów biznesowych oraz większej wydajności.
Zarządzaj codziennymi działaniami (w tym planowaniem, przepływem i alokacją zasobów), motywuj pracowników i wspieraj morale oraz buduj skuteczne relacje z partnerami i innymi partnerami biznesowymi.
Stanowiska kierownicze obejmują: kierownika magazynu, kierownika centrum, kierownika liniowego w magazynie, specjalistę ds. dystrybucji i kierownika operacyjnego.
HR W DYSTRYBUCJI
Bądź ambasadorem firmy, wykonując ważne obowiązki związane z relacjami z pracownikami i zatrudnieniem.
Wykorzystaj swoje doświadczenie w rekrutacji, kadrach i płacach w proaktywnym planowaniu strategii z kadrą zarządzającą w celu rekrutacji nowych pracowników w oparciu o wymagania biznesowe zakładu.
Upewnij się, że działania i praktyki są zgodne ze wszystkimi przepisami i regulacjami prawnymi.
Stanowiska obejmują Partnera biznesowego HR, Junior HRBP i Koordynatora HR.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
Jesteśmy pełnymi pasji, wspierającymi się wzajemnie pracownikami z różnorodnym doświadczeniem i pochodzeniem kulturowym. Mamy możliwość rozwoju dzięki kulturze firmy opartej na zaufaniu, uczciwości i poczuciu przynależności do firmy.
Pewność siebie i elastyczność, aby rozwijać się w szybko zmieniającym się środowisku pracy
Otwartość na naukę i dociekliwość
Dążenie do poprawy wydajności
Gracze zespołowi
Jasna i wydajna komunikacja
OD NASZEGO ZESPOŁU
W TJX jest miejsce na rozwój kariery i świetlaną przyszłość. W dość krótkim czasie Charlotte pomogła swojemu działowi osiągnąć cele, jednocześnie poszerzając własne umiejętności.
Gurjeet uważa, że każdy powinien czuć się doceniony za swoją ciężką pracę. Zgadzamy się. Staramy się doceniać osiągnięcia naszych współpracowników i zapewniać zasoby do rozwoju.
Christian uwielbia to, że w centrum dystrybucyjnym pracuje bardzo wiele różnych osobowości, dla których integracja jest równie ważna, jak dla nas. Wierzymy, że dzięki integracji wzmacniamy nasz biznes, co pozytywnie wpływa na naszą kulturę organizacyjną. Nasi pracownicy są dzięki temu zmotywowani do pracy; jednocześnie ciągle zachęcamy ich do innowacyjnego myślenia i stawiania sobie coraz to nowych wyzwań.
