Zespoły zarządzające i ds. partnerów współpracują ze sobą, aby tworzyć i dostarczać ekscytujące doświadczenia zakupowe naszym klientom poszukującym wyjątkowej jakości.
Zmotywowani możliwością wywarcia wpływu dzięki naszemu wkładowi, nasze pełne pasji zespoły kierownicze są odpowiedzialne za merchandising, operacje, obsługę klienta i zasoby ludzkie w naszych sklepach.
Korzystając ze złożonych modeli sklepów i ducha przedsiębiorczości, nasi menedżerowie opracowują kreatywne plany zwiększenia sprzedaży w sklepie.
Jako liderzy ludzi rekrutujemy, mentorujemy, szkolimy, rozwijamy i zarządzamy dużym zespołem współpracowników i asystentów menedżerów.
Role obejmują dyrektora generalnego, asystenta kierownika sklepu, kierownika sprzedaży detalicznej, menedżera wielu jednostek, asystenta kierownika operacyjnego i asystenta kierownika towarów.
PRACOWNICY HANDLU DETALICZNEGO
Kim są nasi partnerzy handlowi? Są pracownikami, który angażują się w relacje z klientami. Ożywiamy nasz biznes, zapewniając fantastyczne zakupy.
Entuzjastycznie współpracujemy z naszymi klientami, jednocześnie promując nasze programy kredytowe i lojalnościowe.
Jako pozytywni gracze zespołowi wspieramy i uczestniczymy w celach i programach sklepów.
Różne stanowiska obejmują pracownika w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, osobę odpowiedzialną za otwieranie i zamykanie sklepy, pracownika sezonowego i pracownika ds. towarów.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
JACY JESTEŚMY
JESTEŚMY NASTAWIENI "NA LUDZI"
Jesteśmy pełnymi pasji, zorientowanymi na klienta członkami zespołu z różnymi doświadczeniami i różnym pochodzeniem kulturowym, którzy rozwijają się razem we wspierającej, zorientowanej na ludzi kulturze opartej na zaufaniu, współpracy i społeczności.
Zainteresowanie rozwojem kariery w handlu detalicznym
Samodzielność, ale i praca zespołowa
Inspiracja płynąca z różnych obowiązków
Kreatywność i poczucie własności
Odpowiednie umiejętności
Łatwość komunikacji
OD NASZEGO ZESPOŁU
Dla Connie nasze środowisko sklepowe otworzyło drzwi do rozwoju osobistego i zawodowego. Motywowanie członków zespołu i otrzymywanie jasnych informacji zwrotnych może pomóc Ci osiągnąć nowe wyżyny.
Brauliomentoruje
zespół ludzi z wielu różnych środowisk kulturowych i prowadzi grupę zawodową. W
TJX różnorodność nie jest czymś, co zaznaczamy na liście kontrolnej. To coś, co
świętujemy na wiele sposobów!
Suzannemówi,
że dołączenie do rodziny TJX było jedną z najlepszych decyzji, jakie
kiedykolwiek podjęła - wsparcie, pasja i społeczność nie przypominają żadnej z
tych, z którymi dotychczas się spotkała. Każdy dzień jest na swój sposób
inspirujący, a ona jest bardzo dumna z bycia częścią TJX.