HET ONTWIKKELEN VAN ONZE MERCHANDISERS EN BUYERS VAN MORGEN
Of je nu merchandiser of buyer bij TJX bent, tijdens ons opleidingstraject ontwikkel je de technische off-price vaardigheden welke je nodig hebt tijdens jouw ontwikkeling. Het is een mooie kans om gecoacht te worden en meer te leren over de wereld van Merchandising & Buying.
En, omdat we een wereldwijde retailer zijn, bestaan er wellicht ook kansen om te reizen of internationaal te werken.
CARRIÈREONTWIKKELING
CARRIÈRES MET EEN KANS OM TE GROEIEN.
Ontwikkeling doet zich overal in de organisatie voor op allerlei gebieden, inlusief in onze winkels, distributiecentra en hoofdkantoren. We bieden de mogelijkheid om binnen een dynamisch bedrijf nieuwe vaardigheden te leren. En een essentieel onderdeel van deze training, ongeacht de locatie, is open communicatie en het opbouwen van relaties tussen onze medewerkers.
EEN CARRIÈRE OPBOUWEN
MENSEN WERKEN HIER NIET ALLEEN, ZE BLIJVEN HIER.
Het is heel belangrijk voor ons om ambitieuze en getalenteerde kandidaten aan te trekken. We leren ze de basisprincipes van het off-price model en ondersteunen hun carrière. Wij geloven dat dit kandidaten aanmoedigt om zich bij ons aan te sluiten, niet alleen voor een baan, maar om een carrière op te bouwen. 36% van onze medewerkers in leidinggevende posities* werken al 10 jaar of langer bij TJX, dus we denken dat onze methode werkt.
*Leidinggevend wordt gedefinieerd als Assistant Store Manager (of gelijkwaardig) en daarboven.