Wer
hält unser globales Fortune-100-Unternehmen am Laufen? Unsere Mitarbeiter – in
den Bereichen Marketing, Finanzen, Filialbetrieb, Logistik, Personalwesen und
anderen Bereichen – tun dies. Wir unterstützen unsere Vertriebs-, Einkaufs-,
Laden- und Vertriebsteams.
WAS WIR TUN
EINIGE UNSERER TEAMS
FINANZ- & RECHNUNGSWESEN
Unsere
Buchhaltungsteams nehmen an Umfragen vor der Prüfung teil, sammeln und
analysieren Betriebs- und Finanzdaten, identifizieren Bereiche für nachfolgende
Prüfungen und bereiten Prüfungsprogramme für die Verwendung durch das
Prüfungsteam vor.
Unsere
Finance Associates arbeiten mit IT-Management- und Finanzteams zusammen, um
Budgetrisiken und -chancen zu identifizieren, Finanzmodelle zur Unterstützung
des Budgetierungsprozesses zu erstellen, Bereiche für
betriebliche Verbesserungen zu finden, Lösungen für Effizienzsteigerungen
zu empfehlen und den langfristigen strategischen Plan einzubringen.
Zu den Positionen gehören Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Steurberater und -analysten, Finanzanalysten und -manager sowie Einkaufsleiter.
LOGISTIK
Als Ansprechpartner für unsere Logistikdienstleister pflegen wir Beziehungen und treffen uns regelmäßig mit ihnen, um Prognosen und Kapazitätsinformationen zur Verbesserung der Planung zu besprechen.
Wir sind verantwortlich für intermodale vertragliche Vereinbarungen und verhandeln Vertragsänderungen, um neue Unternehmungen und Anpassungen bestehender Dienstleistungen zu unterstützen.
Zu den Karrierebereichen unseres Teams gehören Carrier-Management, Analytik, Modellierung und Projektierung.
PERSONALABTEILUNG
Unsere HR-Teams sind Kulturbotschafter und Champions – sie nutzen unsere Talente optimal, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.
Wir wenden Geschäftssinn auf Bereiche wie Change Management, Personalplanung und Talentakquise / -rekrutierung, Associate- und Arbeitsbeziehungen, Lernen und Entwicklung, HR-Metriken und Performance-Management an.
Zu den Positionen gehören HR-Geschäftspartner, Manager, Generalisten und Analysten.
BETRIEBSUNTERSTÜTZUNG
Wir arbeiten zusammen, um profitable Verkäufe zu erzielen, unseren Kundenstamm zu erweitern, starke Teams aufzubauen, unsere Kultur zu fördern und die betriebliche Effizienz zu steigern.
Unsere Filialbetriebsteams schaffen ein großartiges Erlebnis in unseren Geschäften für unsere Kunden, während unsere Immobilienteams sicherstellen, dass unsere Geschäfte auf den Punkt sind.
Zu den Positionsbereichen gehören Filialsysteme, Filialtechnik, Planung und Analyse, technisches Training, Außendienst, AARC-Betrieb und Kundenerfahrung.
MARKETING & DIGITAL
TJX Digital ist eine neuere Abteilung von The TJX Companies, Inc.
Unsere Teams sind dafür verantwortlich, transformative digitale Innovationen in alle Bereiche von TJX und unseren US-amerikanischen E-Commerce-Unternehmen zu bringen.
Wir gestalten Kommunikation, um Markenziele zu erreichen und den Traffic online und im Geschäft zu steigern.
Werden Sie Teil des Marketingteams und nutzen Sie die Gelegenheit, mit sieben globalen Marken zusammenzuarbeiten.
VERLUSTVORBEUGUNG
Als Geschäftspartner bieten wir globale Unterstützung für alle Aspekte unseres Geschäfts und arbeiten eng mit mehreren Abteilungen in unseren Home Offices, Filialen, Distributionszentren und Einkaufsbüros zusammen.
Zu den Aufgaben gehören der Schutz von Unternehmensvermögen (Waren, Geld und das Wohlergehen unserer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten) und das Erreichen gemeinsamer Ziele durch die Förderung von Partnerschaften durch offene Kommunikationswege.
Wir verpflichten uns, die Vertraulichkeit zu wahren, uns professionell und respektvoll zu verhalten und einen schnellen, sachkundigen und höflichen Service bei der Interaktion mit unseren internen und externen Kunden zu bieten.
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Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
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SO SIND WIR
GESCHICKTER OPTIMIST
Wir sind engagierte, positive Fachleute, die in einer Vielzahl von Rollen zusammenarbeiten. Wir kommen aus einem breiten Spektrum von Hintergründen und leben von der Zusammenarbeit als Team.
Echtes Interesse an unseren Fachgebieten
Hoch entwickelte, relevante Fähigkeiten
Neugier und Begeisterung
Organisiert und detailorientiert
Ausgezeichnete Kommunikatoren
VON UNSEREM TEAM
Der aufregendste Teil von JessicasKarriere ist die Beeinflussung der Führungsebene im Tagesgeschäft und die langfristige Planung dessen, was Kunden in unseren Geschäften aufregend finden könnten. Wenn Sie sich uns anschließen, könnten auch Sie die Chance haben, Veränderungen voranzutreiben.
Karrieren in der Personalabteilung ermöglichen es Amanda und Michael , sich jeden Tag mit Menschen zu verbinden - die Pflege von Partnerschaften ist eines der Dinge, die unsere Kultur so besonders machen. Wenn wir zusammenarbeiten, sind wir so viel stärker.
Der Umzug nach Boston, um für TJX zu arbeiten, half Joy, Erfüllung bei der Arbeit zu finden und gleichzeitig ihre Verpflichtungen gegenüber der Familie besser in Einklang zu bringen. Auch wenn Ihr Name nicht Joy ist, gibt es hier viel in Ihrer Karriere zu finden.