In Australien betreiben wir T.K. Maxx-Filialen in New South Wales, Australian Capital Territory, Victoria, Queensland und South Australia. Unser Firmensitz und unsere Vertriebseinrichtungen befinden sich in New South Wales – jeweils in Mascot.
Als tatkräftige Mitarbeiter bringen wir unsere Talente in T.K. Maxx Stores in ganz Australien ein. Erwarten Sie jeden Tag etwas Neues und Anderes, während Sie unseren Kunden aufregende Einkaufserlebnisse bieten.
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER KARRIERE IM EINZELHANDEL
Diese geschätzten Mitarbeiter halten TJX von unserem Vertriebszentrum in Chullora, New South Wales, aus auf Trab. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie geschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und Ihre Talente und Ziele zu entwickeln.
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER KARRIEREN IM VERTRIEB
Wir arbeiten bei der Unterstützung unserer australischen Einzelhandelsgeschäfte und Distributionszentren von unserer Unternehmenszentrale in Mascot, New South Wales, aus zusammen. Was wir tun, erfordert viele großartige Mitarbeiter mit unterschiedlichen Talenten in vielen verschiedenen Abteilungen - was erstaunliche Möglichkeiten für Sie bedeutet.
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER CORPORATE CAREERS
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Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
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Über TJX AUSTRALIA
Lern- und Entwicklungsressourcen
PASE (PLANNING & ALLOCATION SCHOOL OF EXCELLENCE) PROGRAMM
Wir glauben, dass unsere Händlerschulungsprogramme zu den besten im gesamten Einzelhandel gehören. In Australien unterstützt unser PASE-Programm Mitarbeiter, die an einer Karriere als Planer oder Einkäufer interessiert sind, und entwickelt sie zu zukünftigen Führungskräften mit strukturiertem Karrierewachstum, einem intensiven Lehrplan für eine Startrolle als Allocation Analyst und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Mentoring.
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Unser Global Leadership Curriculum bietet eine konsistente Entwicklungserfahrung, die sich auf unsere Führungskompetenzen und kulturellen Faktoren konzentriert. Das Curriculum bietet Kern- und Wahlfächer und unterstützt Mitarbeiter bei der Suche nach Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Veränderung, Management, strategische Planung und anderen wichtigen Bereichen.
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSPLÄNE
Mitarbeiter werden ermutigt, mit ihren Managern und Mentoren zusammenzuarbeiten, um detaillierte Entwicklungspläne zu erstellen. Die Entwicklungsplanung ist ein fortlaufender Prozess, der dazu dient, einzelne Stärken und Entwicklungsbereiche sowie die nachfolgenden Maßnahmen zu erreichen, die erforderlich sind, um die Leistung zu bereichern und Potenziale auszuschöpfen.
LADENENTWICKLUNGSPROGRAMME
Unsere Store-Entwicklungsprogramme unterstützen die erfolgreiche Einbindung von Neueinsteigern in unsere Stores und die Erschließung von High Potentials auf die nächste Stufe. Dieses Tool ist so konzipiert, dass es einfach, autark und zugänglich ist und den Mitarbeitern hilft, die technischen und verhaltensbezogenen Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um das entsprechende Qualifikationsniveau zu erreichen.
SEI DEIN BESTES SELBST
Be Your Best Self ist unsere Lernphilosophie. Es geht darum, Ihre Entwicklung voranzutreiben und zu übernehmen, was auch eine globale Geschäftspriorität ist, und wir sind bestrebt, die Tools und den Support bereitzustellen, die erforderlich sind, um alle Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Jeder Karriereweg ist einzigartig und Sie sind der Pilot Ihrer Zukunft.
ONLINE-LERNBIBLIOTHEK
Wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter mit einer Online-Lernbibliothek, die Tausende von Kursen umfasst, die verschiedenen Interessen und Entwicklungsbedürfnissen gerecht werden. Mitarbeiter können aus Videos, E-Learning-Kursen und Arbeitshilfen zu Themen wie Geschäftsgrundlagen, persönliche Entwicklung, Managementtechniken und mehr wählen.
