Motiviert durch die Möglichkeit, mit unseren Beiträgen etwas zu bewirken, sind unsere engagierten Führungsteams für das Merchandising, den Betrieb, den Kundenservice und das Personalwesen in unseren Filialen verantwortlich.
Mit Hilfe komplexer Ladenmodelle und unternehmerischem Geist entwickeln unsere Manager kreative Pläne um den Umsatz ihrer Geschäfte zu steigern.
Als Führungskräfte rekrutieren, betreuen, schulen, entwickeln und leiten wir ein großes Team von Mitarbeitern und stellvertretenden Managern.
Zu den Positionen gehören General Manager, Assistant Store Manager, Retail Manager, Multiunit Manager, Assistant Operations Manager und Assistant Merchandise Manager.
EINZELHANDELSPARTNER
Worum geht es bei unseren Retail Associates? Engagement für unsere Kunden, das ist was. Wir erwecken unser Geschäft zum Leben, indem wir fantastische Einkaufserlebnisse bieten.
Wir interagieren enthusiastisch mit unseren Kunden und fördern unsere Kredit- und Treueprogramme.
Als positive Teamplayer unterstützen wir die Ziele und Programme der Ladengeschäfte und beteiligen uns an ihnen.
Zu den verschiedenen Positionen gehören Voll- und Teilzeitmitarbeiter, Schlüsselinhaber, Saisonarbeiter und Mitarbeiter im Bereich Warenwirtschaft.
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Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
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SO SIND WIR
JEDER VON UNS IST EIN "GESELLIGER MENSCHE"
Wir
sind leidenschaftliche, kundenorientierte Mitarbeiter mit unterschiedlichen
Erfahrungen und kulturellen Hintergründen, die in einer unterstützenden, auf
Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaft basierenden Kultur zusammenarbeiten.
Interesse an einer Karriere im Einzelhandel
Selbstgesteuert und doch kollaborativ
Inspiriert von der Aussicht auf etwas anderes jeden Tag
Kreativität und Eigenverantwortung
Relevante Fähigkeiten
Natürliche Kommunikatoren
VON UNSEREM TEAM
Für Connie hat unsere Filiale die Türen zu persönlichem und beruflichem Entwicklung geöffnet. Wenn Sie Ihre Teamkollegen motivieren und ihnen ein klares Feedback geben, können Sie neue Höhen erreichen.
Braulio betreut ein Team von Mitarbeitern mit unterschiedlichem kulturellem Hintergründen und leitet eine Berufsgruppe. Vielfältigkeit ist bei TJX nicht etwas, was einfach von einer Checkliste abgehackt wird. Es ist etwas, das wir auf vierschiedene Weise zelebrieren!
Suzanne sagt, das Beitreten der TJX-Familie sei eine ihrer besten
Entscheide je gewesen–Die Unterstützung, Leidenschaft und Gemeinschaft
übertrifft alles, was sie zuvor erlebt hat. Jeder Tag ist eine
Inspiration, auf eigene Weise, und sie ist sehr stolz ein Teil von TJX zu
sein.