Einzigartige Qualitäten. Unterschiedliche Perspektiven. Weitreichende Erfahrung. Alle unsere Mitarbeitenden in Großbritannien und Irland bringen uns etwas anderes. Ihre Fähigkeiten und ihr Engagement helfen uns, jeden Tag effektiv auf neue Herausforderungen zu reagieren. Im Gegenzug bieten wir jedem einen Arbeitsplatz, an dem er sich willkommen und wertgeschätzt fühlt, sowie fantastische Karrieremöglichkeiten und Lernerfahrungen.
KARRIEREN IM UNTERNEHMEN
Willkommen in unserem neuen Zuhause in Watford
Unser Großbritannien und Irland Head Office Team freut sich, kürzlich in unser neues europäisches Hauptquartier direkt gegenüber vom Bahnhof Watford Junction nördlich von London umgezogen zu sein. Das Team ist von hier aus für die Umsetzung unserer Geschäftsstrategie zuständig. Es sorgt dafür, dass die Geschäfte spannend und relevant bleiben. Außerdem unterstützt es unsere Mitarbeitenden, verarbeitet Zahlen und erstellt fantastische Markenkampagnen.
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KARRIERE IM EINZELHANDEL
Unsere Geschäfte sind der Ort, wo wir täglich Kunden überraschen und erfreuen. Unsere Teams erwarten auch Überraschungen, denn sie wissen nie, welche Produkte jeden Tag geliefert werden. Dies sorgt für spannende, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ob man in der Filiale im Verkauf oder hinter den Kulissen arbeitet.
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WIE BEWERBE ICH MICH?
STELLEN ALS EINZELHANDELSMITARBEITENDER
KARRIEREN IM DISTRIBUTIONSZENTRUM
Die Teams, die in unseren drei Distributionszentren in Großbritannien und Irland arbeiten, halten unser Geschäft wirklich am Laufen. Jeder wird für die wichtige Rolle geschätzt, die er dabei spielt, unsere Geschäfte mit neuen Produktsortimenten auszustatten. Und alle unsere Mitarbeiteden haben die Chance, ihre Karriere in verschiedene Richtungen voranzutreiben.
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WIE BEWERB ICH MICH: STELLEN FÜR MITARBEITENDE IM DISTRIBUTIONSZENTRUM
UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG

Wir wissen, dass es für uns wichtig ist, mehr zu tun, als nur großartige Produkte an unsere Kunden in Großbritannien und Irland zu verkaufen. Deshalb sind wir uns immer der Auswirkungen bewusst, die wir auf die Umwelt um uns herum und die Gemeinschaften, in denen wir ansässig sind, haben. Wir investieren und unterstützen unsere Mitarbeitenden und leisten unseren Beitrag zu lokalen Gemeinschaften durch Partnerschaften, Freiwilligenarbeit und wohltätige Spenden. Wir verpflichten uns zur Energieeffizienz durch Recycling, Verringerung des Kraftstoffverbrauchs, Einführung fortschrittlicher Abfallentsorgungsverfahren und umweltfreundlicherer Gebäudekonzepte.
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Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
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TIPPS UND TRICKS

IHR BEWERBUNGSFORMULAR
IHR BEWERBUNGSFORMULAR: LASSEN SIE NICHTS AUS
Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Abschnitte ausfüllen und alle Angaben machen, die wir benötigen, um Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten zu können.

IHR ONLINE-TEST
FINDEN SIE EINEN RUHIGEN ORT UND ÜBEN SIE VORHER
Versuchen Sie, Ihren Test an einem Ort durchzuführen, an dem Sie nicht gestört werden und in Ihrem eigenen Tempo arbeiten können. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte über die Kontaktdaten mit, die Sie in Ihrer E-Mail mit der Testeinladung finden. Außerdem gibt es in unserem FAQ-Bereich einen Link zu Übungstests.

IHR VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Zeigen Sie uns, wer Sie sind und planen Sie im Voraus
Denken Sie an alle Erfahrungen, die Sie gemacht haben und die uns helfen könnten zu sehen, wie gut Sie eine Stelle bei uns ausfüllen würden. Diese müssen nicht arbeitsplatzbezogen sein – Sie haben vielleicht Beispiele aus Ihrem Studium oder Ihren Hobbys und Interessen.

IHR VORSTELLUNGSGESPRÄCH
RECHERCHIEREN SIE
Behalten Sie die Fähigkeiten im Hinterkopf, nach denen wir suchen – lieben Sie es, neue Leute kennenzulernen? Sie übernehmen gerne eine Reihe von Aufgaben? Es ist eine gute Idee, sich auf unserer Website umzusehen und ein Geschäft zu besuchen, um mehr über uns zu erfahren. Schließlich geht es auch darum, dass Sie sich für uns entscheiden!

IHR VORSTELLUNGSGESPRÄCH
FRAGEN SIE UNS ALLES (ZUMINDEST ALLES, WAS MIT DER ARBEIT ZU TUN HAT!)
Die Vorstellungsgespräche sind bei uns ein wechselseitiger Prozess, daher können Sie uns auch gerne Fragen stellen. Es ist eine gute Idee, sich im Voraus einige zu überlegen. Und wenn Sie eine Frage nicht verstehen oder möchten, dass wir eine wiederholen, lassen Sie es uns einfach wissen.

IHR VORSTELLUNGSGESPRÄCH
ENTSPANNEN SIE SICH UND SEIEN SIE SIE SELBST!
Bei unseren Interviews geht es darum, dass Sie uns zeigen, was Sie können, also werden wir alles tun, damit Sie sich wohl und zuversichtlich fühlen.
slide 1 of 4 Professional perspective "I joined Phenom because I wanted to put my background in algorithms to use in solving shorter-term and high-impact problems." Sean Taylor, Senior Software Engineer
FAQS
Gibt es Fragen? Hier sind einige Antworten auf die Fragen, die am
häufigsten auftauchen.
Wenn eine Online-Bewerbung aufgrund persönlicher Umstände schwierig sein könnte, oder Unterstützung erforderlich ist, wende dich bitte an hiringcompliance@tjxeurope.com.
Um sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess fair und rechtskonform ist, verwenden wir für alle Bewerber den gleichen Online-Vorgang, es sei denn, sie haben eine Behinderung, die es schwierig macht, sich online zu bewerben. Sehen Sie sich die anderen hilfreichen Antworten unter FAQ an, wenn Sie Schwierigkeiten damit haben, sich online zu bewerben.
Es gibt keinen offiziellen Einsendeschluss. Wir stellen so lange Personen ein, bis unsere freien Stellen besetzt sind. Das kann allerdings recht schnell gehen, daher empfehlen wir Ihnen, sich so schnell wie möglich zu bewerben, damit Sie nicht zu spät dran sind.
Wir halten Sie über die von Ihnen bei der Bewerbung angegebene E-Mail-Adresse auf dem Laufenden, und falls Ihre Bewerbung weitergeführt wird, informieren wir Sie über die nächsten Schritte, damit Sie genügend Zeit haben, sich vorzubereiten.
Ja, natürlich. Gehen Sie zu Übungstests | SHL Direct, scrollen Sie dann nach unten und klicken Sie auf “Situationsbezogener Beurteilungstest”. Diese Website wird von unserem Assessment-Partner SHL verwaltet, daher sind wir nicht für den Inhalt oder die Datenverwaltung verantwortlich.
Ja, das ist in Ordnung, solange es mindestens Zwölf Monate her ist, seit Sie sich zuletzt beworben haben. Versuchen Sie darüber nachzudenken, was beim letzten Mal gut gelaufen ist und wie Sie es dieses Mal noch besser machen könnten.
Im Rahmen des Online-Einstellungsverfahrens werden Sie gebeten, unserem Partner Deloitte Ihre „Right to Work“-Dokumente vorzulegen. Je nach Art des Dokuments könnten Sie aufgefordert werden, an Ihrem ersten Arbeitstag das Original-Dokument vorzulegen. Als Dokumente akzeptieren wir u. a. Ihren Ausweis, Ihren Reisepass, Ihre Geburtsurkunde, Ihre NI- bzw. Sozialversicherungsnummer, den Share Code oder Ihr Visum.
Eine vollständige Liste der genehmigten Dokumente finden Sie hier: HTTPS://WWW.GOV.UK/GOVERNMENT/PUBLICATIONS/RIGHT-TO-WORK-CHECKLIST
Eine vollständige Liste der genehmigten Dokumente finden Sie hier: HTTPS://WWW.GOV.UK/GOVERNMENT/PUBLICATIONS/RIGHT-TO-WORK-CHECKLIST



