POR QUÉ TJX

Nuestros valores nos hacen quienes somos.

TJX es un lugar emocionante para trabajar. Nuestros Asociados ayudan a dar vida a nuestro negocio. Mantenernos fieles a nuestros valores de honestidad, integridad y tratar a los demás con dignidad y respeto es una prioridad para nosotros, en todo lo que hacemos.

Nos centramos en la colaboración.

Estamos todos juntos en esto. Las relaciones importan. La toma de decisiones es participativa. Compartimos ideas y no tenemos miedo de involucrar a otros en las decisiones para obtener los mejores resultados.

Con nuestra filosofía de puertas abiertas, usted tiene una voz.

Nuestro ambiente de trabajo inclusivo ayuda a respaldar nuestro éxito continuo. Porque cuando todos se sienten cómodos trayendo sus perspectivas y talentos únicos al trabajo, obtenemos ideas frescas e innovadoras para usar para resolver problemas y descubrir oportunidades.

Inclusión y diversidad

Nuestras diferencias nos hacen más fuertes y, sí, diferentes. Como empresa global compleja, creemos que es importante que nuestra fuerza laboral refleje la diversidad de nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. También creemos que fomentar un entorno inclusivo que involucre y empodere a los Asociados no solo fortalece nuestro negocio, sino que también fomenta una cultura que nos inspira a trabajar duro, desafiarnos a nosotros mismos y ser innovadores en nuestro pensamiento.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE NUESTRO COMPROMISO CON LA I+D

La diversidad es lo que somos.

Estamos orgullosos de lo que cada uno de nuestros Asociados aporta a nuestra cultura colectiva y honrados por los reconocimientos que hemos recibido por nuestros esfuerzos de inclusión y diversidad.

• Forbes 2019 Mejores Empleadores para la Diversidad

• Forbes 21 Mejores Empleadores para Mujeres

• Lo mejor de la mejor revista Black EOE 2020

• Lo mejor de la mejor red hispana 2020

• College Grad.com Top 500 empleador de nivel de entrada

Obtenga más información sobre nuestros reconocimientos en todo el mundo. 
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Aprendizaje relacionado con la inclusión

Todos podemos aprender unos de otros. El aprendizaje relacionado con la inclusión varía entre los países donde operamos y está diseñado para abordar los entornos que nuestros Asociados encuentran con mayor frecuencia. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la administración de la tienda puede usar una herramienta llamada "Culture Pulse" para medir cómo se están desempeñando los equipos de la tienda en las áreas de participación del cliente y en sus conexiones entre sí.

Grupos de Recursos a Asociados

Creemos en el poder de la diversidad para avanzar, individual y colectivamente. En los Estados Unidos y Canadá, los Grupos de Recursos Asociados activos se organizan para la creación de redes, el desarrollo y el apoyo en nuestra sede corporativa y en nuestro departamento de Prevención de Pérdidas. Nuestros ARG patrocinan eventos educativos, voluntarios y sociales. Conozca nuestros Grupos de Recursos Asociados (ARG).
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