TJX
Canada tiene su oficina central en Mississauga, oficinas regionales en Calgary
y Montreal, y más de 500 tiendas (Winners, HomeSense y Marshalls) en todo
Canadá. Con miles de tiendas en todo el mundo y más por venir, TJX ofrece
amplias oportunidades de expansión a los Asociados. Tu trayectoria profesional
puede llevarte a recorrer el mundo, y nosotros te apoyaremos durante todo el
proceso.
Como compañeros de trabajo enérgicos, aportamos nuestros talentos a las tiendas Winners, HomeSense y Marshalls en todo Canadá. Sorpréndete con algo nuevo y diferente todos los días a medida que vayas creando y ofreciendo experiencias de compra emocionantes a nuestros clientes.
MÁS INFORMACIÓN ACERCA DE LAS CARRERAS EN VENTAS AL POR MENOR
Estos valiosos Asociados mantienen a TJX en movimiento desde nuestros tres centros de procesamiento en Ontario: dos en Brampton y uno en Mississauga. Como parte de nuestro equipo, nos esforzamos por proporcionar un lugar de trabajo donde usted será apreciado y tendrá oportunidades para progresar y desarrollarse.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE LAS CARRERAS DE PROCESAMIENTO
INSTALACIONES ATRACTIVAS
Espacios de oficinas diseñados para fomentar la salud y el bienestar, incluido un gimnasio de última generación
Charlie Harper Room: un espacio colaborativo y sala de juegos
Cafetería luminosa y con iluminación natural, supervisada por un chef ejecutivo
ENFOQUE AMBIENTAL
Nuestra sede regional cuenta con la certificación LEED Silver.
Trabajamos para reducir el consumo de energía y agua en nuestra oficina corporativa.
Las características ambientalmente sostenibles incorporadas en todas partes incluyen madera recuperada certificada por el Forest Stewardship Council (certificación FSC), pinturas y pisos de compuestos orgánicos bajos o no volátiles, y otros materiales sostenibles en los acabados interiores, estaciones de trabajo, áreas al aire libre y cafetería.
Lea más sobre nuestra nueva sede estéticamente atractiva y respetuosa con el medio ambiente.
CULTURA COLABORATIVA
Se organizan grupos de recursos para Asociados activos para la creación de redes, el desarrollo y el apoyo a los Asociados en nuestra sede corporativa y en nuestro departamento de Prevención de pérdidas. Estos grupos patrocinan eventos educativos, para voluntarios y sociales.
Comité de Diversidad
Comité ecológico
Comité de Caridad
Comités Sociales Departamentales
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“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
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Premios
Principales empleadores de jóvenes de Canadá 2021
Forbes 2021, Mejores Empleadores de Canadá
Ocho veces clasificado entre las 50 mejores empresas para trabajar en Canadá en los últimos 9 años
Mejor programa de pasantías 2018 – Talent Egg
PROGRAMA DESTACADO
Escuela de Excelencia de Planificación y Asignación
Desarrollamos a los compradores del mañana a través de una trayectoria profesional estructurada y un potencial de crecimiento en planificación y asignación de mercadería, compra de mercadería y, posiblemente, administración (y, tal vez, oportunidades para viajar o trabajar internacionalmente).
Programa MIT
En Canadá, el programa de gerente en capacitación (Manager in Training Program, MIT) es un programa acelerado que brinda capacitación a Asociados nuevos y existentes que demuestran gran potencial para desempeñar funciones y responsabilidades de administración de tiendas. Este programa de seis meses expone a estos Asociados a nuestras prácticas comerciales de manera más profunda y los ayuda a desarrollar sus habilidades y competencias de liderazgo. Desde el inicio del programa MIT, el volumen y el éxito de las promociones internas han aumentado significativamente. Este programa no solo refuerza ese enfoque, sino que también mejora las habilidades de los empleados.
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“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
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