¿Quiénes mantienen el negocio global de Fortune 100 en movimiento? Nuestros Asociados en marketing, finanzas, operaciones en tienda, logística, recursos humanos y otras áreas de carrera lo hacen.

Dos profesionales sonriendo y conversando

LO QUÉ HACEMOS

ALGUNOS DE NUESTROS EQUIPOS
Dos profesionales de negocios sonriendo

FINANZAS Y CONTABILIDAD

  • Los equipos de contabilidad participan en encuestas previas a la auditoría, recopilan y analizan datos operativos y financieros, identifican áreas para auditorías subsiguientes y elaboran programas de auditoría para que el equipo de auditoría los use. 
  • Nuestros Asociados financieros trabajan con los equipos de gestión informática (TI) y finanzas para identificar riesgos y oportunidades presupuestarias, construir modelos financieros para respaldar el proceso de elaboración de presupuestos, detectar áreas para mejoras operativas, recomendar soluciones para maximizar la eficiencia y contribuir con el plan estratégico a largo plazo.
  • Entre ellos, se incluyen puestos de contadores, auditores, contadores y analistas especializados en impuestos, analistas y gerentes financieros y gerentes de compras.
Profesional de negocios sonriendo durante una reunión
LOGÍSTICA
  • Como punto de contacto para los proveedores logísticos, fomentamos las relaciones y nos reunimos regularmente con ellos para analizar pronósticos e información de capacidad a fin de mejorar la planificación.  
  • Nos ocupamos de los acuerdos contractuales intermodales y negociamos ajustes a los servicios existentes y modificaciones de contratos que apuntan a apoyar las nuevas empresas. 
  • Dentro del equipo, las áreas de oportunidad incluyen gestión de transportistas, análisis, creación de modelos e ingeniería aplicada a proyectos
Empleados de TJX HR sonriendo para una foto dentro del edificio corporativo

RECURSOS HUMANOS

  • Los equipos de recursos humanos son embajadores y defensores culturales, y aprovechan al máximo nuestros talentos para el respaldo y desarrollo de nuestros Asociados.
  • Aplicamos la perspicacia empresarial a áreas tales como gestión de cambios, planificación de la fuerza de trabajo y adquisición/reclutamiento de talentos, relaciones laborales y con los Asociados, aprendizaje y desarrollo, métricas de recursos humanos y gestión del desempeño.
  • Entre ellos, los puestos incluyen socios comerciales de recursos humanos, gerentes, generalistas y analistas.  
Empleados de TJX conversando y sonriendo en una reunión

SOPORTE DE OPERACIONES

  • Trabajamos juntos para lograr ventas rentables, expandir nuestra base de clientes, armar equipos sólidos, defender nuestra cultura y promover la eficiencia en las operaciones.
  • Los equipos de operaciones en tienda crean una gran experiencia para clientes en nuestras tiendas, mientras que los encargados del mantenimiento de las propiedades se aseguran de que las tiendas se encuentren en excelente estado.
  • Las áreas de los puestos incluyen sistemas de tienda, ingeniería aplicada a las tiendas, planificación y análisis, capacitación técnica, operaciones de campo, operaciones de control remoto de activación y acceso (AARC, por sus siglas en inglés), y experiencia del cliente.
Hombre sonriendo en una reunión de negocios

MARKETING Y DIGITAL

  • TJX Digital es una división más moderna de The TJX Companies, Inc.

    Sus equipos se ocupan de llevar la innovación digital transformadora a todos los negocios de comercio electrónico de TJX y a los nuestros en los Estados Unidos.

    Creamos comunicaciones para lograr los objetivos de la marca e impulsar el tráfico en línea y en la tienda.

  • Únete al equipo de marketing y aprovecha la oportunidad de trabajar en 7 marcas globales.

Grupo de colegas sonriendo durante la reunión

PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS

  • Como socios comerciales, brindamos soporte global en todos los aspectos de nuestro negocio y trabajamos en estrecha colaboración con varios departamentos en oficinas centrales, tiendas, centros de distribución y oficinas de compra.

    Entre las responsabilidades del rol, podemos mencionar la protección de los activos de la empresa (mercadería, dinero y el bienestar de nuestros clientes, Asociados y proveedores) y el logro de objetivos mutuos al propiciar la integración a través de líneas abiertas de comunicación.

  • Nuestro compromiso radica en mantener la confidencialidad, conducirnos de manera profesional y respetuosa, y brindar un servicio rápido, idóneo y cortés al interactuar con nuestros clientes internos y externos. 

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CÓMO SOMOS

OPTIMISTAS HABILIDOSOS
Somos profesionales dedicados y positivos que colaboran en una variedad de roles. Venimos de una amplia gama de antecedentes y prosperamos trabajando juntos como un equipo.
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  • Interés genuino en nuestras áreas de especialización
  • Habilidades relevantes y altamente desarrollados
  • Curiosidad y entusiasmo
  • Organizado y orientado a los detalles
  • Excelentes comunicadores
Mujer sonriendo ante la cámara

DE NUESTRO EQUIPO

Imagen del empleado sonriendo
Para Jessica es influir lo más emocionante de su profesión consiste en persuadir al personal directivo en las operaciones diarias y la planificación a largo plazo con respecto a lo que los clientes podrían encontrar interesante en nuestras tiendas. Si te unes a nosotros, tú también podrías tener la oportunidad de impulsar el cambio. 
Imagen del empleado sonriendo
Sus carreras en RR.HH. permiten a Amanda y Michael conectarse con la gente todos los días; la promoción de la cooperación es uno de los factores que hace que nuestra cultura sea tan especial. Cuando trabajamos juntos, somos mucho más fuertes. 
Imagen del empleado sonriendo
Mudarse a Boston para trabajar para TJX ayudó a Joy a realizarse en el trabajo y, al mismo tiempo, equilibrar mejor sus compromisos con la familia. Aunque tú no seas Joy, puedes encontrar mucho aquí en tu carrera. 

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