Unsere Distributions- und Fulfillment-Center sind die Drehscheiben unserer weltweiten Logistik. Wir stellen sicher, dass die richtigen Waren - ständig wechselnde, bekannte Marken und andere erstaunliche Produkte - schnell und effizient in die richtigen Geschäfte gelangen.
WAS WIR TUN
UNSERE TEAMS
VERTEILZENTREN
Hier dreht sich alles um den Flow. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie als wichtiger Teil unseres stabilen Unternehmens einen Unterschied machen und mit großartigen Menschen in unserer lebendigen, integrativen Kultur zusammenarbeiten.
Zählen, Auswählen und Sortieren von Elementen nach Stil, Farbe, Filialbestellung oder anderen Kriterien; Belege mit Bestellungen abgleichen; Verpacken oder Auspacken von Waren in und aus Kartons; und Ticketkleidung, Accessoires und andere Artikel.
Laden und entladen Sie Waren aus Anhängern und heben und handhaben Sie Gegenstände wie Behälter, Kisten oder Kleidungsstücke.
Zu den Aufgaben gehören allgemeine Lagerarbeiter, Lagerarbeiter (alle Schichten), Kommissionierer, Lageristen und Assistenten.
VERTRIEBSMANAGEMENT
Diese unternehmerischen Problemlöser sind für Millionen von Einheiten im Bestand verantwortlich, entwickeln kreative Pläne zur Optimierung des Warenflusses und engagieren und inspirieren vor allem ihre Teams.
Nutzen und erweitern Sie Ihre Führungs- und operativen Talente als Teil eines Teams, das daran arbeitet, Geschäftsziele zu erreichen, zu erreichen und zu erreichen sowie eine höhere Effizienz zu erzielen.
Verwalten Sie die täglichen Aktivitäten (einschließlich Planung, Flow und Ressourcenzuweisung), motivieren Sie Mitarbeiter und fördern Sie die Moral und bauen Sie effektive Beziehungen zu Kollegen, Kollegen und anderen Geschäftspartnern auf.
Zu den Führungspositionen gehören Lagerleiter, Center-Supervisor, Lagerabteilungsleiter, Distributionsbetriebsspezialist und Betriebsleiter.
PERSONAL- VERTEILUNG
Seien Sie ein Botschafter, wenn Sie wichtige Aufgaben in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen und Arbeitsbeziehungen wahrnehmen.
Setzen Sie Ihre Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung und Gehaltsabrechnung ein, um gemeinsam mit der Geschäftsleitung proaktiv Strategien für die Einstellung neuer Mitarbeiter auf der Grundlage der Produktionsanforderungen des Gebäudes zu entwickeln.
Stellen Sie sicher, dass der Betrieb und die Praktiken allen staatlichen Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
Zu den Positionen gehören HR Business Partner, Manager, Generalist und Analyst.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
Wir sind leidenschaftliche, engagierte Teamkollegen mit unterschiedlichen Erfahrungen und kulturellen Hintergründen, die gemeinsam in einer unterstützenden, people-first-Kultur gedeihen, die auf Vertrauen, Integrität und Gemeinschaft basiert.
Selbstvertrauen und Flexibilität, um in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein
Neugierige Lernende
Angetrieben von der Verbesserung der Effizienz
Kollaborative Teamplayer
Starke Kommunikatoren
VON UNSEREM TEAM
Bei TJX haben Sie die Möglichkeit, sich berufliche Weiterzuentwickeln und eine glänzende Zukunft vor sich. In relativ kurzer Zeit hat Charlotte ihrer Abteilung geholfen, ihrer Ziele zu erreichen und gleichzeitig persönliche Fähigkeiten zu erweitern.
Gurjeet glaubt, dass jeder Anerkennung verdient für seine harte Arbeit. Wir stimmen zu. Wir bemühen uns, die Leistung unserer Mitarbeiter anzuerkennen und bieten die Mittel für ihr Wachstum.
Christian gefällt die herrliche Mischung von allerlei Leuten im Vertriebszentrum, die eine Philosophie der Einbindung teilen. Wir glauben, dass Einbindung unser Geschäft stärkt und eine Kultur fördert, in der Mitarbeiter angeregt sind hart zu arbeiten, sich herauszufordern und innovativ zu denken.
