Nos incroyables vêtements et articles de décoration ne sont qu’une partie de ce que nous faisons chez TJX. Nos associés contribuent à donner vie à TJX. Notre modèle d’affaires flexible nous distingue de nos concurrents, mais c’est notre culture de la porte ouverte qui garde notre entreprise si soudée. Aux États-Unis, nous opérons sous le nom des enseignes T.J. Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra et HomeSense.
EN QUOI CONSISTE UNE CARRIÈRE CHEZ TJX?
Explorez ce site pour découvrir comment TJX se démarque.
En tant que collègues dynamiques, nous partageons nos talents aux magasins T.J. Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra et HomeSense à travers le pays. Attendez-vous à une expérience nouvelle et passionnante au quotidien en offrant à nos clients le plaisir de faire des trouvailles.
23 centres de distribution et de traitement aux É.-U.
Ces précieux associés gèrent les opérations de TJX à partir de nos 23 centres de distribution et de traitement aux É.-U. Au sein de notre équipe, nous aspirons à offrir un milieu de travail où vous serez apprécié et où vous aurez l’occasion de progresser et de vous perfectionner.
Nous soutenons nos magasins et nos centres de distribution depuis nos bureaux à Framingham et à Marlborough, dans le Massachusetts. Tous deux se situent dans un rayon de 48 km de la ville de Boston et sont accessibles en train et en bus. Pour accomplir notre mission, nous nous appuyons sur un grand nombre d’excellents collaborateurs qui possèdent des talents et des compétences variés. Ainsi, des occasions formidables s’offrent à vous.
Nos bureaux de Marlborough ont remporté la certification Or de la norme LEED du Green Building Council. Parmi leurs caractéristiques en matière de durabilité, ces installations sont dotées d’éclairages à DEL et de détecteurs de présence dans les bureaux et les salles de conférence, ainsi que de couverts, d’assiettes et de serviettes entièrement compostables dans les cafétérias
Dans notre siège social mondial à Framingham, nous avons installé des luminaires à économie d’énergie et intégré de la vaisselle compostable dans notre cafétéria, ainsi que des poubelles de tri des déchets et de recyclage dans l’ensemble du campus.
LOCAUX ATTRAYANTS
Cafétérias et bistros lumineux, terrasses extérieures, et mobilier modulable pour vous offrir des espaces de travail et de rencontre (formelle ou informelle) à partager avec vos collègues.
Salle de conditionnement physique ultra-moderne pour prendre soin de votre corps et entretenir votre bien-être.
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“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
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Groupes de ressources pour les associés (GRA)
Chez TJX, nous nous soucions du bien-être de ceux qui nous entourent; c’est dans notre ADN. Nous sommes fiers d’avoir une culture d’entreprise qui valorise le respect des différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Aux États-Unis, de nombreux groupes de ressources servent au réseautage, au perfectionnement et au soutien de nos associés à nos sièges sociaux et au sein du Service de la prévention des pertes. Ces GRA parrainent des événements de formation, de bénévolat et d’activités sociales.
TJX BLAC : La Coalition des associés et des directeurs noirs (Black Leadership & Associate Coalitions)
TJX LEAD : Leadership, éducation et adaptation en cas d’invalidité (Leadership, Education, and Adaptation for Disabilities)
TJX MCC : La Coalition multiculturelle (The Multicultural Coalition)
TJX PRIDE : Associés et alliés LGBTQ de TJX (LGBTQ Associates and Allies)
TJX STAR : Appuyer les relations avec les forces armées de TJX (Supporting TJX Armed Forces Relations)
TJX Wave : La création de valeur au quotidien par les femmes (Women Adding Value Every Day)
TJX WPG : Groupe de parents qui travaillent pour TJX (Working Parents Group)
Prix
En 2021, le magazine Forbes a classé TJX parmi les meilleurs employeurs pour la diversité en Amérique et pour les femmes. De plus, en 2020, TJX a été inscrite sur la liste Forbes des meilleurs employeurs au monde.
TJX a obtenu une cote de 90 au Corporate Equality Index 2021 de la campagne pour les droits de la personne (Human Rights Campaign) des États-Unis.
Meilleur cru de 2020 par le Black EOE Journal
Meilleur cru de 2020 par le Hispanic Network
Parmi les 500 meilleurs employeurs pour les débutants par CollegeGrad.com