TJX Canada heeft zijn thuiskantoor in Mississauga,
regionale kantoren in Calgary en Montreal en meer dan 500 winkels - Winners,
HomeSense en Marshalls - in heel Canada. Met wereldwijd duizenden winkels en
nog meer verwacht, heeft TJX uitgebreide mogelijkheden voor Medewerkers. Daarom
kan jouw carrière je meenemen over de hele wereld, en wij zullen je daar altijd
bij begeleiden.
Als energieke collega's dragen we onze talenten bij in Winners-, HomeSense- en Marshalls-winkels in heel Canada. Verwacht elke dag iets nieuws en anders terwijl je onze klanten een interessante winkelervaring biedt en levert.
MEER INFORMATIE OVER RETAIL CARRIÈRES
Deze waardevolle Medewerkers houden TJX in beweging vanuit onze drie verwerkingscentra in Ontario - twee in Brampton en één in Mississauga. Als onderdeel van ons team streven we ernaar om je een werkplek te bieden waar je wordt gewaardeerd en waar je kansen krijgt om vooruitgang te boeken en jezelf te ontwikkelen.
MEER INFORMATIE OVER CARRIÈRES IN VERWERKING
AANTREKKELIJKE VOORZIENINGEN
Kantoorruimtes ontworpen om gezondheid en welzijn te bevorderen, waaronder een ultramoderne fitnessruimte
Charlie Harper Room — een samenwerkingsruimte en speelkamer
Heldere, natuurlijk verlichte cafetaria - onder toezicht van een chef-kok
FOCUS OP HET MILIEU
Onze regionale hoofdkantoren zijn LEED Silver-gecertificeerd.
We werken aan het verminderen van het energie- en waterverbruik in
ons hoofdkantoor.
Milieuvriendelijke duurzame functies die overal zijn opgenomen, zijn onder meer Forest Stewardship Council-gecertificeerd (FSC-gecertificeerd) teruggewonnen hout, verven en vloeren met weinig of geen vluchtige organische stoffen en andere duurzame materialen in de binnenafwerkingen, werkplekken, buitenruimtes en cafetaria.
Lees meer over ons esthetisch aantrekkelijke en milieubewuste nieuwe hoofdkantoor.
SAMENWERKINGSCULTUUR
Active Associate Resource Committees worden georg
Er worden Active Associate Resource Groups georganiseerd voor netwerken, ontwikkeling en ondersteuning van Medewerkers op ons hoofdkantoor en in onze Verliespreventieafdeling. Onze ARG's sponsoren educatieve, vrijwilligers- en sociale evenementen.
Diversiteitscommissie
Go Green-commissie
Liefdadigheidscomité
Sociale-afdelingscommitees
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
Onderscheidingen
2022 Canada's topwerkgevers voor jongeren
Forbes 2022 Canada's beste werkgevers
Acht keer geplaatst in de Top 50 Great Places to Work Canada in de afgelopen negen jaar
2018 Beste stageprogramma - Talent Egg
UITGELICHTE PROGRAMMA'S
Planning en toewijzing School of Excellence
We ontwikkelen de kopers van morgen door middel van een gestructureerd carrièrepad en groeipotentieel in Merchandise Planning en Allocation, Merchandise Buying en mogelijk management - en misschien mogelijkheden om internationaal te reizen of te werken.
MIT-programma
In Canada is het Manager in Training Program (MIT) een versneld programma dat training biedt voor nieuwe en bestaande associates die een sterk potentieel hebben om Store Management-rollen en -verantwoordelijkheden uit te voeren. Het zes maanden durende programma stelt deze associates dieper bloot aan onze zakelijke praktijken en helpt hen hun leiderschapsvaardigheden en competenties te ontwikkelen. Sinds de start van het MIT-programma zijn het volume en het succes van interne promoties aanzienlijk toegenomen. Dit programma versterkt niet alleen die focus, maar verbetert ook de vaardigheden van werknemers.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
