Cualidades únicas. Diferentes perspectivas. Amplia experiencia. Todos nuestros Asociados en el Reino Unido e Irlanda aportan algo diferente. Tus habilidades y compromiso nos ayudan a responder eficazmente a nuevos desafíos todos los días. A cambio, brindamos a todos un lugar de trabajo acogedor en el que se sienten valorados, así como fantásticas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje.
CARRERAS CORPORATIVAS
Te damos la bienvenida a nuestras nuevas oficinas en Watford
El equipo de la oficina central del Reino Unido e Irlanda está encantado de haberse mudado recientemente a la nueva sede europea, justo frente a la estación de Watford Junction, al norte de Londres. Desde aquí, el equipo impulsa nuestra estrategia comercial, mantiene la pasión y la relevancia de las tiendas, apoya a nuestros Asociados, calcula las cifras y lanza increíbles campañas de marcas.
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CARRERAS EN VENTAS AL POR MENOR
Nuestras tiendas son el lugar donde sorprendemos y deleitamos a los clientes cada día. Nuestros equipos también reciben sorpresas, ya que no saben qué nuevos productos van a llegar cada día. Esto lo convierte en un lugar de trabajo emocionante y siempre diferente, ya sea que trabajes en el piso de la tienda o detrás de escena.
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ASOCIADOS DE TIENDA Y LÍDERES DE EQUIPO
CÓMO POSTULARTE:
ROLES DE ASOCIADO MINORISTA
CARRERAS EN CENTROS DE PROCESAMIENTO
Los equipos que trabajan en nuestros tres centros de procesamiento en el Reino Unido e Irlanda realmente mantienen nuestro negocio en movimiento. Los valoramos por el importante papel que desempeñan para mantener nuestras tiendas abastecidas con nuevas gamas de productos. Y todo nuestro personal tiene la oportunidad de progresar en sus carreras en diferentes direcciones.
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CÓMO POSTULARSE:
FUNCIONES DE ASOCIADO DEL CENTRO DE PROCESAMIENTO
RESPONSABILIDAD CORPORATIVE

Sabemos que, para nosotros, es importante hacer algo más que vender excelentes productos a nuestros clientes en el Reino Unido e Irlanda. Es por eso que somos plenamente conscientes del impacto que tenemos en el medioambiente que nos rodea y en las comunidades en las que estamos asentados. Invertimos en nuestros Asociados y los apoyamos, y aportamos nuestro granito de arena a las comunidades locales a través de asociaciones, voluntariado y donaciones caritativas. Estamos comprometidos a ser eficientes en el consumo de energía mediante el reciclaje, la reducción en el uso de combustible, la adopción de procedimientos avanzados de gestión de residuos y el uso de diseños de edificios más ecológicos.
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“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
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CONSEJOS Y SUGERENCIAS

EL FORMULARIO DE SOLICITUD
EL formulario de solicitud: No dejeS nada EN BLANCO
Asegúrate de completar todas las secciones obligatorias y de darnos todos los detalles que necesitamos para procesar tu solicitud lo más rápido posible.

LA PRUEBA EN LÍNEA
LA PRUEBA EN LÍNEA: BUSCA un lugar tranquilo y practica primero
Intenta hacer la prueba en un lugar donde nadie te moleste y puedas ir a tu propio ritmo. Si necesitas adaptaciones razonables, avísanos a los datos de contacto que se indican en el correo electrónico de invitación para la prueba. También encontrarás un enlace a las pruebas de práctica en nuestra sección de preguntas frecuentes.

LA ENTREVISTA
Muéstranos quién eres y planifícaLA con anticipación
Piensa en cualquier experiencia que hayas tenido que pueda ayudarnos a ver lo bien que te iría en uno de nuestros roles. No tienen que estar necesariamente relacionadas con el lugar de trabajo (podrían ser ejemplos de estudios, pasatiempos e intereses que tengas).

LA ENTREVISTA
InvestigA
Ten en cuenta las habilidades que buscamos: ¿Te encanta conocer gente nueva? ¿Estás feliz de encargarte de distintas tareas? Es una buena idea navegar por nuestro sitio web y visitar una tienda para obtener más información acerca de nosotros. Después de todo, ¡esto también se trata de que nos selecciones!

LA ENTREVISTA
Pregúntanos LO QUE SEA (¡bueno, cualquier DUDA relacionada con el trabajo!)
Nuestras entrevistas son un proceso bidireccional, por lo que también podrás hacernos preguntas. Es una buena idea pensar algunas con anticipación. Y si no entiendes una pregunta, o te gustaría que repitiéramos alguna, avísanos.

LA ENTREVISTA
¡Relájate y sé tú mismo!
Nuestras entrevistas apuntan a que puedas mostrarnos lo que puedes hacer, así que haremos todo lo posible para ayudarte a sentirte cómodo y seguro.
slide 1 of 4 Professional perspective "I joined Phenom because I wanted to put my background in algorithms to use in solving shorter-term and high-impact problems." Sean Taylor, Senior Software Engineer
FAQS (Preguntas Frecuentes)
¿Tienes preguntas? Estas son algunas respuestas a las preguntas
más frecuentes.
Si tus circunstancias personales hacen que te resulte difícil presentar tu solicitud en línea o necesitas ayuda, ponte en contacto con nosotros en hiringcompliance@tjxeurope.com
Para garantizar que nuestro proceso de selección sea justo y cumpla con la normativa, utilizamos el mismo proceso en línea para todos los candidatos, a menos que tengan una discapacidad que les dificulte completar la solicitud en línea. Consulta nuestras otras preguntas frecuentes si estás teniendo dificultades para postularte.
No hay una fecha límite oficial para la convocatoria. Seguimos contratando hasta que todas las vacantes estén cubiertas. Sin embargo, esto puede ocurrir rápidamente, por lo que te recomendamos enviar tu solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
Te mantendremos informado sobre cualquier novedad a través del correo electrónico que facilites en tu solicitud. Si tu candidatura avanza en el proceso, te notificaremos los próximos pasos con suficiente antelación para que puedas prepararte.
Por supuesto que sí. Ir a pruebas de práctica | SHL Direct, luego desplácese hacia abajo y haga clic en Prueba de juicio situacional. Este sitio web es administrado por nuestros socios de evaluación, SHL, por lo que no somos responsables de su contenido o gestión de datos.
Sí, puedes, siempre y cuando hayan pasado al menos doce meses desde tu última solicitud. Intenta reflexionar acerca de lo que salió bien la última vez y cómo crees que podrías hacerlo aún mejor ahora.
Por lo general, debes presentar tu pasaporte o un certificado de nacimiento completo más tu número de Seguro Nacional. Aquí puedes encontrar una lista completa de la documentación aprobada:

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