TJX Canada ma swoje biuro w Mississauga, biura regionalne w Calgary i Montrealu oraz ponad 500 sklepów – Winners, Homesense i Marshalls – w całej Kanadzie. Dzięki tysiącom sklepów na całym świecie i tym, które powstaną w przyszłości, TJX oferuje pracownikom szerokie możliwości. To dlatego, że Twoja ścieżka kariery może rozciągać się na cały świat, a my będziemy Cię wspierać przez całą drogę.
Jako energiczni pracownicy, angażujemy nasze talenty w sklepach Winners, Homesense i Marshalls w całej Kanadzie. Każdego dnia możesz spodziewać się czegoś nowego, tworząc i dostarczając naszym klientom ekscytujące doświadczenia zakupowe.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O KARIERZE W SPRZEDAŻY
Ci cenni pracownicy utrzymują TJX w ruchu z naszych trzech centrów procesowych w Ontario – dwóch w Brampton i jednego w Mississauga. Jesteś członkiem naszego zespołu i dlatego staramy się zapewnić miejsce pracy, w którym masz poczucie docenienia i możliwości rozwoju.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O KARIERZE W DYSTRYBUCJI
ATRAKCYJNE UDOGODNIENIA
Przestrzenie biurowe zaprojektowane z myślą o zdrowiu i dobrym samopoczuciu, w tym najnowocześniejsza siłownia
Charlie Harper Room – przestrzeń współpracy i pokój gier
Jasna, naturalnie oświetlona stołówka – obsługiwana przez szefa kuchni
NACISK NA ŚRODOWISKO
Nasza regionalna siedziba posiada certyfikat LEED Silver.
Pracujemy nad zmniejszeniem zużycia energii i wody w naszym biurze korporacyjnym.
Podejście uwzgledniające przyjazność środowisku obejmuje certyfikowane przez Forest Stewardship Council (certyfikat FSC) odzyskane drewno, farby o niskiej zawartości substancji lotnych i podłogi z organicznych związków oraz inne zrównoważone materiały w wykończeniach wnętrz, stacjach roboczych, obszarach zewnętrznych i stołówce.
CZYTAJ WIĘCEJ o naszej estetycznej i ekologicznej nowej siedzibie.
Grupy Pracownicze (GP)
„Active Associate” są organizowane w celu nawiązywania kontaktów, rozwoju i wsparcia dla pracowników w naszej centrali oraz w naszym dziale zapobiegania stratom. Nasze GP sponsorują wydarzenia edukacyjne, wolontariackie i społecznościowe.
Komitet ds. różnorodności
Komitet Go Green
Komitet ds. charytatywnych
Działowe komitety społeczne
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
Nagrody
2022 Najlepsi pracodawcy dla młodych ludzi w Kanadzie
Forbes 2022 Najlepsi pracodawcy w Kanadzie
Osiem razy znalazł się na liście 50 najlepszych miejsc pracy w Kanadzie w ciągu ostatnich dziewięciu lat
Najlepszy Program Stażowy 2018 – Talent Egg
WYRÓŻNIONY PROGRAM
Szkoła Doskonałości Planowania i Alokacji
Rozwijamy specjalistów ds. zakupów jutra poprzez ustrukturyzowaną ścieżkę kariery i możliwości rozwoju w zakresie planowania i alokacji towarów, kupowania towarów i zarządzania, a także możliwości podróżowania lub pracy za granicą.
Program MIT
W Kanadzie Manager in Training Program (MIT) to przyspieszony program, który zapewnia szkolenia dla nowych i stałych pracowników, którzy wykazują duży potencjał do pełnienia ról i obowiązków związanych z zarządzaniem sklepem.
Sześciomiesięczny program umożliwia głębsze zapoznanie się z naszymi praktykami biznesowymi i pomaga rozwijać umiejętności i kompetencje przywódcze. Od momentu powstania programu MIT liczba wewnętrznych awansów znacznie wzrosła. Ten program nie tylko zwiększa skupienie na tych kwestiach, ale także poprawia umiejętności pracowników.
slide 1 of 1
Hear from Phenom people
“The world has a lot to offer, and it's not about how much you take and grow; it's about how much you give back.”
Jack Wolts, Program Manager
Ipsum
Browse program jobs
